Nouvelles - Conseils pour candidats

Les certifications et formations SST qui peuvent faire la différence sur votre CV Dans le domaine de la construction au Québec, l’expérience sur le terrain demeure un atout majeur. Toutefois, lorsque deux candidats possèdent un parcours similaire, certaines formations en santé et sécurité du travail (SST) peuvent réellement faire pencher la balance. En effet, les employeurs recherchent des professionnels compétents, mais aussi des personnes qui prennent la prévention au sérieux. Ainsi, dans un contexte de

Comment démontrer votre culture SST lors d’une entrevue d’embauche Dans le domaine de la construction, vos compétences techniques comptent énormément. Cependant, elles ne représentent pas le seul élément qu’un employeur évalue pendant une entrevue. De plus en plus, les entreprises cherchent des candidats qui démontrent une véritable culture de santé et de sécurité au travail (SST). Autrement dit, connaître les règles ne suffit pas. Vous devez également montrer que vous les appliquez naturellement dans votre

Pourquoi les employeurs recherchent des candidats sensibilisés à la SST Dans le domaine de la construction, une solide expérience technique demeure évidemment essentielle. En effet, les professionnels doivent savoir gérer un chantier, coordonner des sous-traitants, préparer une estimation, respecter un échéancier ou encore superviser une équipe. Cependant, lors d’un recrutement en construction, les employeurs évaluent maintenant une autre qualité importante : l’attitude des candidats envers la santé et la sécurité au travail (SST). D’ailleurs, cette

La sécurité sur un chantier : la responsabilité de qui? Sur un chantier de construction, on parle beaucoup de santé et sécurité au travail. Cependant, lorsqu’un risque est identifié ou qu’un incident survient, une question revient souvent : qui est réellement responsable de la sécurité sur un chantier? Est-ce le surintendant? Le contremaître? Le coordonnateur SST? L’employeur? Ou encore le travailleur lui-même? En réalité, même si les responsabilités varient selon les fonctions de chacun, la

Les erreurs qui ralentissent votre recherche d’emploi en construction Vous envoyez des CV, vous consultez régulièrement les offres d’emploi et vous avez peut-être même passé quelques entrevues… Pourtant, rien ne semble avancer aussi rapidement que vous le souhaiteriez? Tout d’abord, rassurez-vous : ce n’est pas nécessairement parce que votre expérience n’est pas intéressante. Au contraire, dans le domaine de la construction au Québec, nous voyons régulièrement d’excellents candidats passer à côté de belles possibilités simplement

Comment vous démarquer en entrevue cet automne L’automne est souvent synonyme de nouveaux départs. Les vacances sont terminées, les projets reprennent leur rythme et, surtout, plusieurs entreprises commencent déjà à préparer leurs équipes pour les prochains mois. Dans le domaine du recrutement en construction, cette période peut donc ouvrir la porte à de belles possibilités de carrière. Vous avez réussi à décrocher une entrevue? C’est déjà une excellente première étape. Cependant, une question demeure :

5 signes qu’il est temps de changer d’employeur cet automne L’automne marque souvent une période de transition. En effet, les vacances sont derrière nous, la routine reprend et nous commençons tranquillement à penser aux prochains mois. Par conséquent, cette saison représente aussi un excellent moment pour faire le point sur sa vie professionnelle. Bien sûr, changer d’employeur ne constitue jamais une décision à prendre sur un coup de tête. Aucun emploi n’est parfait et toutes

La rentrée est le moment idéal pour relancer votre carrière en construction La rentrée marque souvent un retour à la routine. Les vacances se terminent, les enfants retournent à l’école, les chantiers reprennent leur rythme et les agendas recommencent tranquillement à se remplir. Pourtant, cette période représente aussi une excellente occasion de réfléchir à votre avenir professionnel et aux possibilités offertes par le recrutement en construction. En effet, après avoir décroché un peu pendant l’été,

Comment expliquer un trou dans son CV en entrevue? Dans mon travail en recrutement, une question revient très souvent : « J’ai presque un an sans emploi sur mon CV… comment est-ce que je vais expliquer ça? » En effet, plusieurs candidats arrivent en entrevue avec beaucoup de stress simplement à cause de cette période. Pourtant, un trou dans un CV ne signifie pas automatiquement qu’il y a un problème. D’abord, il faut se rappeler

Comment devenir un leader SST dans son équipe? Quand on entend le mot « leader », on pense souvent à un contremaître, à un surintendant ou à un gestionnaire. Pourtant, on n’a pas besoin d’un titre pour devenir un leader SST sur un chantier. En effet, un leader en santé et sécurité est souvent simplement la personne qui donne le bon exemple. Ainsi, elle prend quelques secondes pour vérifier son environnement avant de commencer une

Comment gérer l’anxiété avant une entrevue ou un changement d’emploi? Passer une entrevue peut être stressant, même après plusieurs années d’expérience. En effet, lorsqu’on n’a pas eu à chercher un emploi depuis longtemps, le simple fait de devoir parler de soi, de son parcours et de ses compétences peut devenir déstabilisant. Et vous savez quoi? C’est complètement normal. Dans mon travail en recrutement, je parle régulièrement avec des candidats qui me disent : « Ça

Comment retrouver la motivation après les vacances de la construction? Les vacances de la construction sont souvent attendues avec impatience. En effet, après plusieurs mois de projets, d’échéanciers serrés et de longues journées, ces deux semaines permettent enfin de ralentir, de décrocher et de profiter pleinement de l’été. Cependant, lorsque vient le moment de reprendre le travail, le retour à la réalité peut parfois être plus difficile que prévu. D’abord, le réveil sonne de nouveau