Technicien en génie civil effectuant des relevés avec une station totale sur un chantier de construction au Québec.

Portrait de métier | Technicien.ne en génie civil

Portrait de métier | Technicien(ne) en génie civil Quand on pense au génie civil, on imagine rapidement les ingénieurs, les grands chantiers, les routes, les ponts et les infrastructures. Pourtant, entre les plans, les calculs et ce qui se construit réellement sur le terrain, d’autres professionnels jouent un rôle essentiel : les techniciens et techniciennes en génie civil. D’ailleurs, ce métier occupe une place particulièrement intéressante dans le domaine de la construction. En effet, les

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Travailleur de la construction consultant des plans sur un chantier québécois à l’approche de l’hiver afin de planifier les travaux et respecter les échéanciers.

Les erreurs de planification qui retardent les chantiers avant l’hiver

Les erreurs de planification qui retardent les chantiers avant l’hiver L’automne arrive et, dans le domaine de la construction au Québec, cette période de l’année peut rapidement devenir une véritable course contre la montre. En effet, les journées raccourcissent, les températures commencent à descendre et certains travaux deviennent plus complexes à réaliser. Pendant ce temps, les échéanciers continuent d’avancer, les sous-traitants doivent coordonner leurs interventions et les équipes tentent de terminer certaines étapes importantes avant

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Professionnelle de la construction réfléchissant à son avenir professionnel dans un bureau avec vue sur un chantier en automne.

5 signes qu’il est temps de changer d’employeur cet automne

5 signes qu’il est temps de changer d’employeur cet automne L’automne marque souvent une période de transition. En effet, les vacances sont derrière nous, la routine reprend et nous commençons tranquillement à penser aux prochains mois. Par conséquent, cette saison représente aussi un excellent moment pour faire le point sur sa vie professionnelle. Bien sûr, changer d’employeur ne constitue jamais une décision à prendre sur un coup de tête. Aucun emploi n’est parfait et toutes

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Employeur discutant avec une employée dans un bureau administratif donnant sur un chantier de construction.

Comment retenir vos meilleurs employés avant qu’ils commencent à regarder ailleurs

Comment retenir vos meilleurs employés avant qu’ils commencent à regarder ailleurs Septembre marque le retour à la routine. Les vacances sont maintenant derrière nous, les chantiers reprennent leur rythme et les projets avancent rapidement. De plus, plusieurs entreprises commencent déjà à planifier le dernier trimestre de l’année. Cependant, cette période amène aussi plusieurs employés à faire leur propre bilan professionnel. Après avoir décroché pendant quelques semaines, certains reviennent au travail avec des questions qu’ils ne

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Professionnelle de la construction observant un chantier, illustrant une réflexion sur sa carrière et les possibilités de recrutement en construction au Québec.

La rentrée est le moment idéal pour relancer votre carrière en construction

La rentrée est le moment idéal pour relancer votre carrière en construction La rentrée marque souvent un retour à la routine. Les vacances se terminent, les enfants retournent à l’école, les chantiers reprennent leur rythme et les agendas recommencent tranquillement à se remplir. Pourtant, cette période représente aussi une excellente occasion de réfléchir à votre avenir professionnel et aux possibilités offertes par le recrutement en construction. En effet, après avoir décroché un peu pendant l’été,

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Adjointe administrative examinant des documents dans un bureau avec un chantier de construction visible en arrière-plan.

Portrait de métier | Adjointe administrative en construction

Portrait de métier | Adjointe administrative en construction Quand on entend « adjointe administrative », certaines personnes pensent encore à quelqu’un qui répond au téléphone, classe des documents et organise des rendez-vous. Pourtant, dans le domaine de la construction, le rôle va souvent beaucoup plus loin que ça. D’ailleurs, après plusieurs années en recrutement en construction, je peux vous le confirmer : lorsqu’une entreprise trouve une excellente adjointe administrative, elle souhaite généralement la garder longtemps.

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