Pourquoi septembre est le meilleur moment pour recruter avant le rush de fin d’année
Pourquoi septembre est le meilleur moment pour planifier votre recrutement en construction Septembre arrive et, dans le domaine de la construction au Québec, les prochains mois peuvent passer très vite. En effet, les vacances sont terminées, les équipes retrouvent leur rythme et les projets avancent rapidement. Parallèlement, plusieurs entreprises doivent terminer leurs chantiers avant la fin de l’année. De plus, elles commencent déjà à planifier les projets qui démarreront cet automne, cet hiver ou au
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Comment expliquer un trou dans son CV en entrevue? Dans mon travail en recrutement, une question revient très souvent : « J’ai presque un an sans emploi sur mon CV… comment est-ce que je vais expliquer ça? » En effet, plusieurs candidats arrivent en entrevue avec beaucoup de stress simplement à cause de cette période. Pourtant, un trou dans un CV ne signifie pas automatiquement qu’il y a un problème. D’abord, il faut se rappeler
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Technicien en arpentage légal : portrait de métier En effet, grâce à son travail précis, il contribue à établir des données fiables concernant les terrains, les bâtiments et les limites de propriété. Le technicien en arpentage légal joue un rôle essentiel dans la délimitation et la compréhension des propriétés. Généralement, il travaille sous la supervision d’un arpenteur-géomètre. Toutefois, ses responsabilités demeurent très diversifiées, puisqu’il participe autant aux relevés sur le terrain qu’au traitement des données
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Recrutement d’automne : embaucher avant la haute saison Préparer son recrutement d’automne suffisamment tôt permet d’éviter les décisions précipitées lorsque les projets s’accélèrent. En effet, plusieurs entreprises attendent que les besoins deviennent urgents avant de commencer leurs recherches. Pourtant, les meilleurs talents sont rarement disponibles au moment précis où l’employeur en a besoin. Ainsi, une stratégie préparée quelques semaines à l’avance augmente les chances de trouver la bonne personne. De plus, elle permet de mieux
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Les 7 postes les plus difficiles à recruter en construction à l’automne… et comment les attirer L’automne est une période particulièrement intense dans le domaine de la construction au Québec. En effet, après les vacances estivales, les projets reprennent leur rythme, les échéanciers se resserrent et plusieurs équipes doivent accélérer avant l’arrivée de l’hiver. Par conséquent, les besoins en recrutement peuvent rapidement devenir urgents. Cependant, les entreprises ne cherchent plus simplement de la main-d’œuvre. Elles