Nouvelles - Conseils pour entrepreneurs

6 erreurs de recrutement que les entrepreneurs généraux doivent absolument éviter en 2026 Dans un marché de la construction plus compétitif que jamais, chaque embauche compte. Les entrepreneurs généraux du Québec doivent composer avec une pénurie de talents, des délais serrés, des exigences accrues en SST et une pression constante pour livrer à temps. Résultat : un mauvais recrutement peut coûter très cher — en argent, en productivité et en réputation. Pour vous aider à

Dans le monde de la construction, chaque chantier laisse des enseignements précieux! Faire un bon bilan en construction pour clore un projet (ou une année) sur des bases solides Ainsi, avant de passer au prochain projet ou de boucler l’année, il est essentiel de prendre un moment pour faire un bilan structuré. En effet, ce processus permet non seulement de consolider les forces et de corriger les faiblesses, mais aussi de mieux planifier la suite

Au Québec, l’automne est une saison charnière pour le secteur de la construction. Les journées raccourcissent, les températures chutent et la météo devient plus imprévisible. Bien se préparer protège vos équipes et assure la continuité des projets. 1) Adapter les horaires et l’éclairage Heures de clarté réduites : ajustez les quarts pour maximiser la lumière naturelle. Éclairage de zone : vérifiez les tours et projecteurs; éliminez les ombres sur les voies de circulation. Tâches critiques

« Les grandes choses ne sont jamais faites par une seule personne. Elles sont réalisées par une équipe de personnes. » — Steve Jobs Dans le domaine de la construction, chaque dollar compte. Les gestionnaires de projets doivent jongler avec des échéanciers serrés, des imprévus techniques et des budgets limités. Dans ce contexte, une communication de chantier claire et structurée devient un véritable levier de performance et d’économies. Pourquoi la communication est si cruciale sur

Avantages sociaux secteur emplois en construction: Vous pouvez quand même prendre soin de votre monde et fidéliser vos équipes Dans le domaine de la construction, toutes les entreprises n’ont pas les moyens d’offrir une assurance collective ou un régime de retraite. Pourtant, il existe des façons simples et abordables de prendre soin de vos employés et de bâtir une marque employeur forte. Voici des idées concrètes et à fort impact pour améliorer la rétention et

Tendances Au Québec, le climat impose des exigences élevées aux bâtiments. Entre hivers rigoureux et étés plus chauds, l’enveloppe, la ventilation et les systèmes de chauffage doivent fonctionner en symbiose pour offrir confort et efficacité énergétique. 1) Isolation : la base d’un bâtiment performant Une isolation continue limite les pertes en hiver et la surchauffe en été. Priorités : combles/toitures, murs hors-sol et sous-sol/dalle. Combinez valeur R/RSI élevée, étanchéité à l’air et gestion de l’humidité. Matériaux fréquents :