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Pourquoi les employeurs recherchent des candidats sensibilisés à la SST Dans le domaine de la construction, une solide expérience technique demeure évidemment essentielle. En effet, les professionnels doivent savoir gérer un chantier, coordonner des sous-traitants, préparer une estimation, respecter un échéancier ou encore superviser une équipe. Cependant, lors d’un recrutement en construction, les employeurs évaluent maintenant une autre qualité importante : l’attitude des candidats envers la santé et la sécurité au travail (SST). D’ailleurs, cette