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6 erreurs de recrutement que les entrepreneurs généraux doivent absolument éviter en 2026 Dans un marché de la construction plus compétitif que jamais, chaque embauche compte. Les entrepreneurs généraux du Québec doivent composer avec une pénurie de talents, des délais serrés, des exigences accrues en SST et une pression constante pour livrer à temps. Résultat : un mauvais recrutement peut coûter très cher — en argent, en productivité et en réputation. Pour vous aider à